在信息如此发达和竞争如此激烈的今天，靠个人努力、单打独斗取得成功的可能性越来越小，团队合作越来越重要。个人力量只有和团队力量取向一致形成合力才能最大化，只有团队整体的成功才意味着个人的成功。我们必须摒弃个人英雄主义，树立团队至上的精神；我们必须团结合作、互信互助，个人利益和目标必须服从团队的共同利益和目标。

创新是公司活力的体现，也是其核心竞争力所在，对公司未来及长远的发展起着决定性的作用。公司的生存和发展要求我们必须有强烈的创新精神，通过不断创新保持技术、产品及市场的领先地位。公司提倡和鼓励员工以创新精神为指导，在工作中勇于创新、乐于创新、善于创新。在创新过程中允许犯可以挽回的错误和不重复的错误。

敬业爱岗是每个员工必须具备的基本素质之一，公司提倡敬业精神，提倡认真对待每一件事，提倡干一行、爱一行、专一行。只有真诚敬业，才能成就事业。只有本职工作有成效，个人才有成就。

公司要市场化，员工要职业化。公司提倡职业化，员工要有职业意识，员工应从六个层面去塑造职业精神：以实用为导向的职业知识；以专业为导向的职业技能；以价值为导向的职业道德；以敬业为导向的职业态度；以结果为导向的职业思维；以生存为导向的职业心理。

知识就是力量，知识就是资本。社会发展日新月异，知识更新换代频率越来越快。在竞争激烈的社会里，要想永不落伍，必须坚持终身学习。学无止境，公司提倡和鼓励学习精神，员工要自觉地向书本学习、向他人学习、向实践学习，并将自己所学融会贯通于具体工作之中，加以改变、提高和创新，从而促进公司的发展及个人的进步。

没有人能够随随便便成功，成功离不开勤奋，人生离不开奋斗。我们应始终保持奋斗精神，不因环境恶劣而丧失斗志，不因条件优厚而不思进取，居安思危、未雨绸缪、强健肌体、迎接挑战。